人才理念

公司始終堅持把人才視為企業的第一資源，致力于建立一個公平、競爭、激勵、高效的用人機制，創造一個有利于員工個性發展的工作環境，廣開渠道招攬人才， 不拘一格使用人才，想方設法培養人才，滿足需要激勵人才，感情投入留住人才，最大限度地發揮人力資源的潛能。

人才理念：

思維創新——做出重要決定之前，必須要籌劃和思考，工作方法和思路能結合實際而定！

作風嚴謹——認真、用心做好職責之事！

工作踏實——嚴于律己，認真對待工作和生活，做有責任心的人！

共謀發展——個人利益與公司發展息息相關，司興我榮，司衰我恥！

人才引進：

1、校園招聘；2、行業內的精英；3、社會公開招聘；4、網絡招聘

人才吸引：

1、公司文化；

2、品牌知名度；

3、發展愿景；

4、成長機會；

5、職業生涯規劃；

 6、良好待遇